Coaching = Ontwikkeling
Effectiever en krachtiger functioneren, in zowel persoonlijk als zakelijk opzicht, is meestal een wens van jou als persoon en werknemer maar ook van je werkgever. De meest effectieve wijze om dit te bereiken is coaching. Coaching is een wijze van sturen zonder hiërarchie, je wordt je bewust van je eigen valkuilen en leert om je eigen krachten effectief in te zetten.
Meer Dan Coaching helpt je om je ambities en mogelijkheden goed tegen elkaar af te wegen, zodat je sneller je doelen bereikt.
Kenmerken van Meer Dan Coaching:
- Ontwikkeling van (zakelijke en/of persoonlijke) kwaliteiten en vaardigheden
- Individueel traject, één-op-één benadering
- Doel- en oplossingsgericht
- Gesprekken die prikkelen tot zelfonderzoek
- Samen op zoek naar passende antwoorden
- Persoonsgerichte feedback
Maar ook: invullen van verhelderende vragenlijsten, naspelen van lastige situaties, het uitwerken en uitvoeren van persoonlijke opdrachten of tests.
Door Coaching krijg je grip op je eigen leven en zal je meer plaats nemen in de stoel van de regisseur in plaats van de toeschouwer.
Coaching: is geschikt voor iedereen, van de directeur tot de uitvoerend medewerker. Voorwaarde is dat je gemotiveerd bent en bereid (kritisch) naar jezelf te kijken.
Coaching: betekent unieke aandacht voor die aspecten waarin je jezelf verder wilt ontwikkelen.
Coaching: gebeurt op een wijze die past bij jou en je eigen manier van leren, op een tijdstip en een locatie die jou uitkomen: op het werk, in de spreekkamer of op kantoor bij de coach.
Coaching: zorgt voor een sterke en snelle ontwikkeling in relatief korte tijd, waarvan de effecten op lange termijn nog steeds merkbaar zijn.