Loopbaancoaching werkwijze
Duur en karakter van de hierboven genoemde vormen van loopbaanbegeleiding variëren. We beschrijven in een plan op maat de door ons besproken doelen, de aanpak en de te verwachten resultaten. Wanneer jij en de organisatie zich hierin kunnen vinden, kan het loopbaan begeleidings traject middels een opdrachtbevestiging van start gaan en maken we een eerste afspraak.
De vervolgafspraken plannen we per keer, zodat er voldoende tijd is om je leerpunten in de praktijk te brengen. Een gemiddeld loopbaan begeleidings traject duurt vier à vijf maanden, waarin gemiddeld 6 tot 12 invididuele gesprekken van ongeveer 1,5 uur plaats vinden. Mocht het wenselijk zijn hiervan af te wijken, dan kan het traject worden verlengd. Aan het einde van een traject evalueren we samen het coachingstraject en de afgesproken resultaten.